Avaliação Do Desempenho De Pessoas (30 h)

Investimento

Parcela

Única

de

R$ 89,90

MATRICULE-SE

Objetivos

Capacitar os interessados na utilização de ferramentas de avaliação do desempenho das pessoas e reconhecer as potencialidades humanas necessárias para a realização adequada das funções e atividades e avaliar o desempenho dos profissionais e desenvolver suas habilidades no contexto corporativo, utilizando as metodologias disponíveis, com ênfase na gestão por competências.

PÚBLICO ALVO: Profissionais que atuam na área de Recursos Humanos, gestores, economistas e administradores de empresas e demais interessados, seja para atuação profissional, seja para a pesquisa ou ensino.

Resumo do curso

A Avaliação de Desempenho é um instrumento muito importante dentro de uma empresa, pois é uma ferramenta utilizada para conhecer e medir a performance dos indivíduos em uma organização e um dos pilares da prática da gestão de desempenho para melhorar os resultados coletivos e individuais. É fundamental para alcançar as metas e fornecer ao setor de recursos humanos dados importantes sobre a atuação de cada profissional, subsidiando decisões importantes junto aos gestores.

Investimento

Parcela única no valor de R$ 89,00.

INSCREVA-SE JÁ!

Conteúdos curriculares

  • Evolução e conceitos da Avaliação de Desempenho
  • Propósitos da Avaliação do desempenho de pessoas
  • Aplicabilidade da avaliação de desempenho
  • Entrevista e implementação da avaliação de desempenho
  • Métodos tradicionais de avaliação de desempenho
  • Método moderno de avaliação de desempenho
  • Projeto completo

Documentos para a matrícula

  • Cópia simples da cédula de identidade (RG);
  • Cópia simples do CPF;
  • 1(uma) foto 3×4 recente;
  • Cópia simples do comprovante de endereço;
  • Cópia simples do Histórico da Graduação;
  • Cópia autenticada do diploma da graduação