Conteúdos curriculares
MÓDULO I
GESTÃO EMPRESARIAL
- Conceito de gestão e concepção de valor
- Empreendedorismo e organizações que aprendem
- Obter, gerir informações e comunicar
- Planejar
- Organizar
- Liderar e dirigir tomada de decisão
- Controlar
- Mudar e inovar
- Análise Ambiental e Interna – SWOT
- Estratégia e planejamento estratégico
- Análise de Desempenho – BSC
- Marketing
- Pessoas e Recursos
- Produção e serviços
- Contextualização da gestão no milênio
EMPREENDEDORISMO
- Conceituando o Empreendedorismo
- Comportamento Empreendedor
- Empreendedorismo de start-up
- Aquisições de Empresas
- Plano de Negócios
- Oportunidades e Financiamentos
- Empreendedorismo
- Corporativo
- Planejamento Financeiro
- Inovação
- Franquias
- Aspectos legais
- Revisão e exploração do Case Advanced
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
- O que é Comunicação Empresarial?
- Teorias da Comunicação
- Comunicação Empresarial: natureza, abrangência, função
- Comunicação Empresarial como ferramenta estratégica de Gestão
- Reputação institucional
- Comunicação interna
- Pensamento complexo na empresa e na comunicação
- Comunicação de Marketing, propaganda institucional e corporativa
- Ética, relacionamento com clientes e outros públicos
- Relações com a mídia e gestão de crises
- Fundamentos da Comunicação Empresarial
- Eficácia na comunicação oral
METODOLOGIA CIENTÍFICA E DO TRABALHO CIENTÍFICO
- Ética e metodologia científica
- Projeto de pesquisa
- Fundamentação teórica
- Estrutura básica e formatação de trabalhos científicos
- Elementos de apoio ao texto: citações
- Outros elementos de apoio ao texto
- Conclusão, considerações finais e resumo
- Referências
- Modelos e estrutura de documentos científicos
- Artigos científicos e publicações
- Preparação para defesa e apresentação da pesquisa
- Elaboração de currículo e memorial
MÓDULO II
FUNDAMENTOS DA CIÊNCIA POLÍTICA
- A formação do pensamento político – dimensão histórica
- A formação do pensamento político – dimensão lógica
- A construção da ciência política
- O liberalismo
- A democracia liberal
- A democracia direta
- O conceito de poder
- O Estado
- Os partidos políticos
- A cultura e a política
- Participação política
PENSAMENTO POLÍTICO BRASILEIRO
- A modernização do Brasil
- Independência política e nacionalismo cultural
- A república de cartolina
- Visões do arcaico e do moderno
- A formação do Brasil: o atraso para a modernidade
- 1922 e o século XX
- 1930 e os efeitos da crise
- Da casa grande às raízes do Brasil
- O Brasil entre dois mundos
- A cidadania moderna e movimentos sociais
- O Brasil das urnas
- O Brasil e o contexto internacional
MOVIMENTOS SOCIAIS E SOCIEDADE CIVIL
- O que é movimento social?
- Paradigmas para interpretação dos movimentos sociais
- Sociedade civil
- Movimentos sociais no campo
- Movimentos sociais urbanos
- Movimentos sociais e demandas por educação
- Novos movimentos sociais
- Movimentos sociais e questões ambientais
- Movimentos sociais: Economia Solidária e catadores de materiais recicláveis (MNCR)
- Movimentos sociais: antiglobalização
- Movimentos sociais: comunicação, cultura e educação frente aos processos de globalização
- Movimentos sociais históricos: dos arcaicos aos modernos
MÓDULO III
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
- O nascimento da Ética: ética e história
- Os valores, decisões e ações que nos tornam humanos
- A universalidade da Ética e os conflitos morais
- Práticas sociais, morais, éticas e o cidadão
- Estado, sociedade e luta de classes
- A expansão dos Estados Nacionais
- Governar na Era Moderna
- Governo e formas políticas
- O Iluminismo e a era das revoluções
- Movimentos sociais nos séculos XVIII e XIX
- Formas políticas do século XX
- Globalização: neolieralisnmo e o indivíduo
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
- Pessoas são diferentes
- Sistema pessoal
- Motivação
- Grupos
- Comunicação
- Feedback
- Gerenciando conflitos
- Liderança
- Inteligência Emocional e Intuitiva
- Gerenciamento das mudanças
- Repensando a organização
- Gestão estratégica de pessoas
- Subsistemas manutenção
ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO DE PESSOAS
- A dimensão humana nas organizações
- O indivíduo
- O indivíduo na organização
- Equipes
- Produtividade nas equipes
- Comunicação
- Liderança
- Liderança e poder
- Negociação
- Conflito
- O significado no mundo organizacional
- Motivação
MÓDULO III
GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
- Conceitos gerais de Políticas Públicas
- A elaboração de Políticas Públicas: processos de formulação, implementação e avaliação
- Controle e monitoramento social de Políticas Públicas no Brasil
- Políticas públicas no Brasil: o caso das políticas de habitação
- Novos campos de estudo de Políticas Públicas: a política externa enquanto política pública
GESTÃO AMBIENTAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
- O Direito Ambiental no Brasil e os seus Princípios Gerais
- Sistema Nacional do Meio Ambiente
- Política Nacional do Meio Ambiente e os instrumentos jurídicos
- Matrizes Energéticas e Meio Ambiente
- Impactos Ambientais
- Desenvolvimento Sustentável
- Sustentabilidade para quem?
- Políticas públicas e o Desenvolvimento Sustentável
- Gestão participativa e ambiente
- Experiências e ações ambientais globais
CONTABILIDADE PÚBLICA
- Noções de Administração Pública
- Orçamento público
- A Contabilidade aplicada ao Setor Público
- Estudo da receita e despesa pública
- Sistemas de escrituração e os demonstrativos contábeis aplicados ao setor público
GESTÃO PARA PARCERIAS PÚBLICO-PRIVADAS
- As parcerias na Administração Pública: privatização e descentralização administrativa
- Parcerias entre Estado e Sociedade Civil no Brasil
- A concessão e as parcerias público-privadas
- PPP: Parceria Público-Privada
- Franquia, Terceirização, Convênios e Consórcios Públicos