Gestão De Remuneração E Benefícos Em Cargos E Salários (90 h)

Investimento

Parcela

Única

de

R$ 89,90

MATRICULE-SE

Objetivos

Oferecer subsídios técnicos para a compreensão da estruturação de um Programa de Cargos e Salários (Plano de carreira) nas organizações e implantação de políticas diferenciais de remuneração, aproximando-se da realidade corporativa.

PÚBLICO ALVO: Profissionais de diversas áreas, gestores de empresas, gestores de Recursos Humanos, analistas de cargos e demais interessados, seja para atuação profissional, seja para a pesquisa ou ensino.

Resumo do curso

O curso de Remuneração e Benefícios em cargos e Salários, apresenta os conceitos técnicos mais avançados para a estruturação e gerenciamento das políticas de remuneração nas empresas, analisando as peculiaridades de cada cargo e sua consequente remuneração além dos outros mecanismos atrelados à remuneração.

Conteúdos curriculares

  • Gestão de remuneração
  • Plano de remuneração e carreira
  • Análise, descrição e avaliação de cargos
  • Pesquisa de remuneração
  • Estrutura salarial
  • Gestão salarial
  • Gestão de benefícios
  • Remuneração variável e incentivos a curto e longo prazo
  • Avaliação de desempenho e remuneração
  • Política de remuneração
  • Remuneração estratégica

Documentos para a matrícula

  • Cópia simples da cédula de identidade (RG);
  • Cópia simples do CPF;
  • 1(uma) foto 3×4 recente;
  • Cópia simples do comprovante de endereço;
  • Cópia simples do Histórico da Graduação;
  • Cópia autenticada do diploma da graduação