Gestão Estratégica De Pessoas
Gestão Estratégica De Pessoas (560 h)
Investimento
ESCOLHA A DURAÇÃO DE
6 MESES
Taxa de Adesão de R$ 89,90 +
6
mensalidades de
R$ 89,90
ESCOLHA A DURAÇÃO DE
8 MESES
Taxa de Adesão de R$ 89,90 +
8
mensalidades de
R$ 138,90
ESCOLHA A DURAÇÃO DE
12 MESES
Taxa de Adesão de R$ 89,90 +
12
mensalidades de
R$ 188,90
Faça a sua inscrição online no valor de R$89,90 e comece a estudar agora mesmo.
Após o pagamento da taxa de adesão entraremos em contato para a escolha da melhor forma
de pagamento.
* A taxa de adesão garante ao estudante o primeiro mês de aulas.
Sobre o Curso
No início da história da administração, as pessoas eram meras peças de um quebra-cabeça chamado organização, jogado exclusivamente pelos administradores. Os recursos humanos, como eram chamadas as pessoas que dedicavam seu tempo para trabalhar na indústria do início do século XX, passaram a ser encarados como peças fundamentais para o sucesso das organizações somente em meados da década de 1940, no pós-guerra. Foi a partir daquela época que começou a grande revolução do pensamento da gestão de pessoas, com as empresas despendendo recursos financeiros para promover o bem estar de seus funcionários de modo a propiciar a competitividade empresarial. Atualmente, gerir pessoas é uma atividade estratégica fundamental para o sucesso dos negócios. Este também é o propósito do curso de pós-graduação lato-sensu em Gestão Estratégica de Pessoas, ou seja, desenvolver a consciência e as competências para ressignificar as atividades gerenciais de todos os líderes da organização, passando a encarar cada pessoa como um ativo estratégico para diferenciar a empresa no mercado global.
Objetivos
O curso de especialização lato-sensu em Gestão Estratégica de Pessoas vai preparar você para exercer a função de gestor de talentos, administrando estrategicamente cada um desses talentos como um ativo fundamental para o sucesso empresarial. O curso aborda conhecimentos e temas específicos e transversais à área de gestão de pessoas, como: divisão e modelagem de cargos e salários; recrutamento, seleção e socialização; gestão de carreiras; e sistemas de informações gerenciais em RH.
Público Alvo
Se você é graduado em qualquer área, poderá cursar a pós-graduação lato-sensu em Gestão Estratégica de Pessoas, um curso indicado para empresários, CEOs e gestores de departamentos de recursos humanos.
Disciplinas
- Introdução À EaD
- Pensamento Científico
- Divisão E Modelagem De Cargos E Salários
- Gestão De Recursos Humanos
- Gestão De Recursos Humanos E Carreiras
- Sistemas De Informações Gerenciais Em Rh
- Recrutamento, Seleção E Socialização
Documentos para a matrícula
- Cópia simples da cédula de identidade (RG);
- Cópia simples do CPF;
- 1(uma) foto 3×4 recente;
- Cópia simples do comprovante de endereço;
- Cópia simples do Histórico da Graduação;
- Cópia autenticada do diploma da graduação
